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【分析师：特斯拉新激励方案是分析确保马斯克至少在2030年前继续担任CEO的关键一步】
韦德布什分析师Dan Ives发布了关于特斯拉新激励方案的研究报告。报告指出：“特斯拉近日在委托代理文件中向股东申请批准一项针对马斯克的师特斯拉斯克长期激励计划。该计划旨在保持马斯克的新激领导地位，其核心是励方一项新的股票方案——只有在马斯克实现‘卓越财务回报’时，他才能获得相应的案确薪酬。”分析师表示，保马步“我们早在7月初提出的至少‘三步清单’中，已涵盖了大部分激励条件。年前当时我们认为，继续特斯拉董事会必须采取措施，担任确保马斯克在2030年前持续任职。关键如今，分析这一激励措施为马斯克加速推进战略、师特斯拉斯克把握未来机会奠定了基础，新激这是励方确保他至少在2030年前继续担任CEO的关键步骤——目前特斯拉正处于其增长周期中最重要的阶段之一，自动驾驶与机器人技术的未来即将实现。”